Jeg arbejder, som arkitekt, med koblingen mellem de fysiske rammer, forandringsledelse og væredygtighed - i form af arbejdslyst. Det betyder sådan frit oversat at jeg arbejder med menneskene i bygningen. De fysiske rammer er skallen omkring det liv der skal leves. Derfor er det vigtigt at definere hvilket liv der ønskes for at kunne skabe de optimale fysiske rammer.
REarch er en arkitektvirksomhed, der har til formål at designe og facilitere involverende forandringsprocesser så bæredygtighed og væredygtighed danner et stærkt fundament for de fysiske rammer.
Genanvendelse
Hvis vores behov ændrer sig, skal vi se på om bygningen kan tilpasses frem for at bygge nyt. Ofte kan det være fordelagtigt at forsøge at bygge om ved at genbruge eksisterende bygninger og genanvende byggematerialer.
Tryghed
Forandring kan være svært og en forandringsproces kan derfor møde modstand. For at kunne skabe tryghed for alle, er det vigtigt at formidle og kommunikere både det der er svært og nyt og samtidig gøre det muligt at arbejde med.
Samskabelse
Vi er alle eksperter på hver vores felt, men ingen af os er eksperter på alle felter. Derfor bør vi udnytte de erfaringer og kompetencer vi hver især kan byde ind med. Jo flere forskellige meninger, jo flere forskellige nuancer på problemstillingen.
Væredygtighed
Vi skal ikke være ens, men vi skal kende os selv og hinanden for at kunne byde ind og spille hinanden stærke. Arbejdslystmålinger, persontypeanalyser og konflikthåndteringsredskaber sikrer væredygtigheden og bringer arbejdslysten i top.
Der bruges enormt mange af jordens ressourcer på at fremstille og transportere byggematerialer. Det er dyrt, tungt og uigennemskueligt.
Copyright © Alle rettigheder forbeholdes
Denne hjemmeside benytter cookies. Ved at klikke på 'Acceptér' godkender du vores brug af cookies.
Læs mere
